Laboral
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Comentarios sobre el Fallo de la C.S.J.N. en el Caso “Orellano c/Correo Argentino”
16 de junio de 2016
,por Schiel, Eduardo 0.
1.
INTRODUCCIÓN
Nuevamente un fallo de la C.S.J.N. en materia de derecho colectivo del trabajo ha suscitado una muy importante repercusión en la opinión pública. El tema, resultó ser nota de tapa en muchos matutinos de amplia divulgación. Estos temas desde hace más de cien años generan impacto público. Eso es bueno y habla bien de nuestra sociedad democráticamente constituída y que, con sus más y sus menos, pretende consolidar una República.
Para resolver esta causa, la misma C.S.J.N. había convocado a una audiencia pública el día 10 de setiembre de 2015, convocando... >
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Aspectos Generales
14 de abril de 2011
,por Orozco, Nestor R. y Schiel, Eduardo 0.
1. INTRODUCCIÓN
Dada la importancia el tema de las comunicaciones entre empleadores y trabajadores entendemos oportuno ofrecer al lector una aproximación teórica práctica sobre el tema. Es muy frecuente que la importancia de este aspecto aparente ser menor, pero en la práctica los errores relativos son la fuente de importantes consecuencias negativas.
Entendemos por notificación, a los efectos que estamos analizando, al acto jurídico por el cual una persona pone en conocimiento de otra un determinado contenido, con el objeto de producir efectos jurídicos, crear, modificar,... >
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Nuevo Criterio de la Corte Suprema de Justicia de la Nación
15 de marzo de 2011
,por Sciglitano, Natalia Laura
1. INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo analizaremos la reciente interpretación de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en los casos de reclamo por despido discriminatorio en razón de la actividad sindical desplegada por los empleados dentro de una empresa.
Varios temas se han tratado en esas actuaciones y todos ellos han venido siendo objeto de fallos contradictorios en los últimos años: Los elementos que hacen a la configuración de despido discriminatorio, la carga de la prueba, la posibilidad –a opción del empleador– de compensar en dinero su negativa a la... >
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Implicancias del Fallo de la Corte en el Caso “A.T.E. c/M.T.E.S.S.”
1 de diciembre de 2008
,por Schiel, Eduardo 0.
1. INTRODUCCIÓN
El reciente fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en los autos {“A.T.E. c/M.T.E.S.S.”} ha despertado nuevamente el debate sobre nuestro sistema sindical. El dato objetivo es que los gremios afiliados a la Confederación General del Trabajo han salido de inmediato a dar su respuesta públicamente criticando la posición de la corte. El Estado desde el Sr. Ministro de Trabajo tuvo como primera reacción salir a desinformar al pueblo y a la opinión pública, cuando el Dr. Tomada y el Diputado Recalde dijeron que este fallo sólo tenía efecto en la... >
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Plenario Nº 310
1 de junio de 2006
{“RUIZ, VÍCTOR HUGO c/UNIVERSIDAD ARGENTINA DE LA EMPRESA U.A.D.E. s/DESPIDO”}
CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, CAPITAL FEDERAL, DEL 01/03/2006
Este plenario unifica la jurisprudencia en cuanto a si es aplicable la duplicación de la indemnización contemplada en el artículo 16 de la Ley Nº 25.561 en los casos de despido indirecto.
El artículo 16 de la Ley Nº 25.561 dispuso la suspensión de los despidos sin causas, y estableció para los casos en que se incumpliera esta normativa la duplicación de las indemnizaciones de ley, con el fin de intensificar... >
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